採用情報
スタッフ募集のご案内。
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介護福祉士【急募】
雇用形態 | 正社員 一般(フルタイム) |
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就業場所 | 釜石市「小規模多機能ホームやかた」「グループホームやかた」「デイサービスやかた」のいずれか |
仕事内容 | 『ほっと一息ぬくもりのあるやかた。一・日・十・笑』をモットーに、利用者の方とのアットホームな環境を作っていただく仕事です。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・調理・買い物・掃除・洗濯等の生活援助 ・パソコンを使用しての介護記録の作成 ・送迎自動車(軽四輪)の運転(社用車使用AT) ・夜勤時の見回り ※階級別キャリアアップ制度あり、キャリアを積むには最適な職場環境です。 |
賃 金 | a+b:154,000~281,000円 a:基本給:137,000~264,000円 b:資格(5,000円)、処遇改善(12,000円)、夜勤手当(1,000円/回) |
賞 与 | あり前年実績年2回 計3.00月分 |
通 勤 | 実費支給 上限10,000円/月 マイカー通勤可 |
応募資格 | 普通自動車免許(AT限定可) 介護福祉士「介護」 年齢制限:不問 学歴:高等学校卒業以上 |
就業時間 | 変形1ヶ月単位 (1)08:30~17:30 (2)07:00~16:00 (3)10:00~19:00 (4)17:00~21:00の夜勤あり(4~ 回/月)ますが夜勤できない方も応募可能です。 休憩60分、時間外あり月平均5時間 |
休日 | 週休二日制(毎週)/その他当社カレンダーにより休日指定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
特記事項 | ・正社員は、入社時より有給休暇が付与されます。 ・昇給、賞与は会社の業績に左右されます。 ・シフト表による勤務になります。 ・一食当たり300円での職員食あります。 ・メンタルチャックや親睦会など、職員のケアも心がけております。 |
介護員【急募】
雇用形態 | 正社員以外 一般(フルタイム) 臨時職員/年度更新制/1年更新 |
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就業場所 | 釜石市「小規模多機能ホームやかた」「グループホームやかた」「デイサービスやかた」のいずれか |
仕事内容 | 『ほっと一息ぬくもりのあるやかた。一・日・十・笑』をモットーに、利用者の方とのアットホームな環境を作っていただく仕事です。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・調理・買い物・掃除・洗濯等の生活援助 ・パソコンを使用しての介護記録の作成 ・送迎自動車(軽四輪)の運転(社用車使用AT) ・夜勤時の見回り ※正社員への登録可能性やキャリアアップ制度あり、キャリアを積むには最適な職場環境です。 |
賃 金 | a+b:147,000~195,000円 a:基本給:135,000~183,000円 b:処遇改善手当(12,000円) |
賞 与 | あり前年実績年2回 計3.00月分 |
通 勤 | 実費支給 上限10,000円/月 マイカー通勤可 |
応募資格 | 普通自動車免許(AT限定可) ヘルパー2級以上 あれば尚可「介護」 年齢制限:不問 学歴:高等学校卒業以上 |
就業時間 | 変形1ヶ月単位 (1)08:30~17:30 (2)07:00~16:00 (3)10:00~19:00 (4)17:00~21:00の夜勤あり(4~ 回/月)ますが夜勤できない方も応募可能です。 休憩60分、時間外あり月平均5時間 |
休日 | 週休二日制(毎週)/その他当社カレンダーにより休日指定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり ~平成30年3月31日 契約更新の可能性のあり(条件あり) |
特記事項 | ・昇給、賞与は会社の業績に左右されます。 ・シフト表による勤務になります。 ・一食当たり300円での職員食あります。 ・メンタルチャックや親睦会など、職員のケアも心がけております。 |
介護員【急募】
雇用形態 | パート労働者(パートタイム) 臨時職員/年度更新制/1年更新 |
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就業場所 | 釜石市「小規模多機能ホームやかた」「グループホームやかた」「デイサービスやかた」のいずれか |
仕事内容 | 『ほっと一息ぬくもりのあるやかた。一・日・十・笑』をモットーに、利用者の方とのアットホームな環境を作っていただく仕事です。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・調理・買い物・掃除・洗濯等の生活援助 その他、日常生活全般のお世話など ※パート就労で活躍している方もおり、就労時間は相談に応じます。お気軽にご応募ください! |
賃 金 | 時 給:800~900円 |
賞 与 | あり前年実績年2回 5~10万円 |
通 勤 | 実費支給 上限10,000円/月 マイカー通勤可 |
応募資格 | 学歴:高等学校卒業以上 |
就業時間 | 07:00~18:00の間の4時間程度 |
休日 | 週休二日制(毎週)/シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり ~平成31年3月31日 契約更新の可能性のあり(条件あり) |
特記事項 | ・保有資格等により賃金を設定します。 就業時間・日数に応じて加入保険が異なります。 緊急時のお子様連れの出勤も対応可能です。 |